Le bonheur au travail, Utopie ou nécessité?

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Etre heureux au travail rend 31 % plus productif. Ces chiffres sont tirés tirés d'une étude menée par Harvard/MIT et voient large : les salariés heureux sont également 2 fois moins malades, 6 fois moins absents, 9 fois plus loyaux et 55 % plus créatifs. 

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Or, Le stress, l'un des fléaux majeur de notre ère post-moderne, les problèmes de relations interpersonnelles, de cohésion d'équipe, de management affectent le monde du travail. Les mutations auxquelles doivent faire face les entreprises, pour rester compétitives, préserver leur part de marché et ainsi garantir les emplois, créent le lit de tensions très souvent exacerbées par la rencontre de réalités bien différentes et propres à chaque partie prenante de l'entreprise. Ces tensions peuvent résulter également d'un problème d'équilibre entre vie privée et personnelle.

 

Ayant conscience de cela, depuis plusieurs années, nous travaillons à développer notre concept So éthik, une approche  globale pour accompagner et développer dans les organisations une éthique humaine basée sur le bien être individuel et le mieux être, mieux faire ensemble.  Cette démarche concourt à fédérer autour d'une culture commune du bien être en entreprise et contribue à valoriser l'image de votre entreprise.

 

Pour cela nous vous proposons des  outils simples et efficaces à mettre en place au travail :

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• Conception et animation d'ateliers QVT (Qualité de vie au travail) avec la fabrique du positif, de formations, de conférences ou séminaires qui ont vocation à développer le bien être, le bien vivre ensemble dans les organisations et également à mettre sur la table la question du sens.

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• Coaching individualisé et personnalisé 

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• Consultations de Sophrologie Caycédienne 

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L'institut Santé et Happiness a également une attention particulière pour les managers et dirigeants avec des programmes spécifiques.

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Nos services s'adressent aux organisations publiques et privées.

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